산업안전기사 필기 기출문제 CBT

*하인리히 방식*
총재해 cost:직접비(1) + 간접비(4)

A.직접비:국가에서 보상되는 산재보상비
a.휴업급여
b.장애급여
c.유족급여
d.장의비
e.유족특별급여
f.장애특별급여
g.요양급여 - 병원

B.간접비:인적손실,물적손실,생산손실,특수손실,기타손실

안전교육의 단계
⑴ 안전 교육의 3단계
☞ 안전교육의 특성에 따른 교육의 종류 3가지 / 안전교육의 종류 3가지
① 지식교육
② 기능교육
③ 태도교육

⑵ 지식 교육의 4단계
① 제 1 단계: 도입(준비) - 학습할 준비를 시킨다.
② 제 2 단계: 제시(설명) - 작업을 설명한다.
③ 제 3 단계: 적용(응용) - 작업을 시켜본다.
④ 제 4 단계: 확인(총괄, 평가) - 가르친 뒤 살펴본다.

⑶ 기능 교육의 3원칙
① 준비철저
② 위험작업의 규제화
③ 안전 작업의 표준화

⑷ 기능 교육의 4단계 학습법
① 학습의 준비
② 작업 설명
③ 실습
④ 결과 확인
⑸ 태도 교육의 4원칙
① 청취한다(hearing)
② 이해, 납득시킨다(understand)
③ 모범을 보인다(example)
④ 평가한다(evaluaion)

⑹ 태도 교육의 기본과정
① 청취한다 ② 이해, 납득시킨다
③ 모범을 보인다 ④ 권장한다
⑤ 칭찬한다 ⑥ 벌을 준다

위험 예지 훈련
⑴ 위험 예지 훈련의 4단계
① 제1단계: 현상파악 - 어떤 위험이 잠재하고 있는가?(사실의 파악)
② 제2단계: 본질추구 - 이것이 위험의 포인트이다.(원인을 찾는다)
③ 제3단계: 대책수립 - 당신이라면 어떻게 할 것인가?(대책을 세운다)
④ 제4단계: 목표설정 - 우리들은 이렇게 하자.(행동계획을 결정한다)

⑵ 위험 예지 훈련의 실질적 내용
① 감수성훈련
② TBM훈련
③ 문제해결 훈련

[관리자 입니다.
2024년부터 무재해 운동 및 위험예지훈련이 시험범위에서 제외되었습니다.
참고 문제로만 이용 부탁 드립니다.]